Selon Carol Dweck, un individu peut avoir deux types d’états d’esprit: le « Fixed Mindset » (état d’esprit fixe) et le « Growth Mindset » (état d’esprit de développement) qui ont une influence directe sur notre niveau de réussite.
Leadership
Chief Happiness Officer – L’importance du bien-être au travail
Dans l’interview qui suit, nous rencontrons Emmanuelle de Cannière, qui nous a récemment rejoint en tant que DRH et Chief Happiness Officer. Elle explique son rôle de CHO et comment les entreprises n’ont d’autre choix que de placer le bien-être de leurs employés au cœur de leur stratégie pour les retenir et recruter plus efficacement de nouveaux talents.