À une époque marquée par l’innovation technologique incessante et une demande sans cesse croissante pour des talents spécialisés, les entreprises se trouvent à la croisée des chemins : comment assurer une croissance soutenue face à un déficit croissant de compétences ? Le nearshoring s’impose non seulement comme une réponse à ce challenge, mais aussi comme une vision d’avenir, conjuguant agilité, efficacité et stratégie.
