Dans l’interview qui suit, nous rencontrons Samuel, Ingénieur Cloud et DevOps chez Ivy Partners qui décrit son rôle, sa mission et les compétences requises pour remplir ce rôle.
Quel est ton parcours ?
J’ai étudié l’informatique et les réseaux informatiques pendant cinq ans en France afin d’obtenir un diplôme universitaire de technologie et un diplôme d’ingénieur. J’ai été alternant pendant trois ans lors de mon école d’ingénieur lors de laquelle j’avais une mission de chef de projet web chez Enedis (le gestionnaire du réseau de distribution d’électricité en France).
J’ai ensuite travaillé pendant deux ans en tant qu’ingénieur système et réseaux en production pour un hébergeur web puis un an et demi en tant que chef de projet intégration dans le domaine bancaire (bourse en ligne) avant de rejoindre Ivy Partners.
Quelle est la différence entre un Ingénieur Cloud et un DevOps?
- L’ingénieur Cloud peut concevoir, déployer ou gérer des solutions informatiques basées sur le cloud computing. Il aide les entreprises à mettre en place des services (applications, sites web, logiciels, etc.) sur des plateformes de cloud computing. Cela peut concerner des nouveaux services ou des migrations de services hébergés on-premises. L’ingénieur cloud possède donc de bonnes connaissances sur un ou plusieurs providers Cloud, sur les systèmes d’information en général, sur l’intégration technique d’applications et sur l’hébergement web.
- Un ingénieur DevOps quant à lui travaille avec les développeurs et les équipes d’opérations pour faciliter les déploiements logiciels et certaines tâches. Il propose et met en place des outils et des processus pour automatiser l’intégration (tests fonctionnels et vérification de la qualité du code par exemple) et les déploiements.
Quelle est ta mission actuelle?
Je travaille actuellement pour une entreprise de médias suisse. Mon rôle est d’intégrer et de maintenir des solutions répondant aux problématiques hosting concernant leurs sites web. Ces problématiques sont nombreuses : migrations (vers le cloud notamment), automatisations de déploiements, mise en place de monitoring, haute disponibilité, amélioration de la robustesse et de la résilience des systèmes, gestion d’obsolescence, etc.
Qu’est ce que tu préfères le plus dans ta mission ?
La diversité des technologies et des projets me stimulent beaucoup tout comme le fait d’être dans un processus d’apprentissage perpétuel très prenant.
Quelles sont les challenges dans ta mission?
Parmi les challenges, la nécessité d’être continuellement en apprentissage et en veille technologique est très stimulante mais est aussi assez exigeante.
Partager nos problématiques et fédérer les développeurs et le management autour de nos enjeux n’est pas toujours facile non plus. Il faut savoir vulgariser et synthétiser certains aspects techniques pour se faire comprendre et faire valoir son point de vue. Il est aussi parfois nécessaire de faire des compromis et d’être diplomate pour concilier les bonnes idées de chacun.
Ton rôle en 3 mots
Mon rôle c’est:
- de l’apprentissage : j’apprends naturellement tous les jours et c’est aussi un travail quotidien de veille afin de ne pas être dépassé par les nouvelles technologies, les mises à jour et les enjeux de sécurité.
- un service : l’infrastructure existe car il y a un besoin, nous sommes au service des développeurs, des stakeholders et indirectement des utilisateurs. Le sens du service est donc important.
- technologique : ces domaines sont vastes et en constante évolution avec beaucoup d’innovation.
Quelles sont les skills nécessaires pour performer dans ton métier ?
- Il faut être très curieux et avoir une certaine ouverture d’esprit ou agilité mentale pour mieux appréhender les nouvelles technologies.
- Il est important d’avoir un bon sens du service.
- Il faut aussi être très pragmatique et cartésien dans ses approches techniques et de gestion de projet pour ne pas perdre de vue les objectifs souvent très simples et terre à terre.
- Techniquement, il faut de solides connaissances système (Linux et/ou Windows) et réseaux et de l’expérience en programmation. De l’expérience en développement peut s’avérer également très utile.
Ivy Partners en 3 mots
- Convivialité
- Confiance
- Ambition
Pourquoi avoir décidé de rejoindre Ivy Partners ?
Le mindset entrepreneurial et l’esprit un peu startup dans la dynamique, la taille et les perspectives d’évolution!
Le fait de participer à une aventure qui venait tout juste de démarrer m’attirait particulièrement. Le groupe connait maintenant une forte croissance, avec une augmentaion importante des effectifs et une belle expansion à l’international.
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